Collaborateur Exceptionnel® — Initiation Managers & RH
Management & Ressources Humaines · Formation professionnelle continue
Management & Ressources Humaines
Initiation
Qualiopi
Durée totale
2h
11 modules · 100% en ligne
Tarif
97 € HT
HT · Exonéré TVA
Format
100% distanciel
Accès 24h/24 · 7j/7
Organisme de formation
| Raison sociale | Institut 2DMP |
| Représentant légal | Dr Pierre Duchesne de Lamotte — Médecin du Sport |
| SIREN | 101 646 875 — RCS Bordeaux |
| Adresse | 38 Avenue de la Côte d'Argent — 33680 Lacanau |
| Contact | formation@2dmp-institut.fr · +33 9 39 24 48 80 |
| NDA | 75331869333 — DREETS Nouvelle-Aquitaine |
Présentation de la formation
2h pour comprendre la philosophie du Collaborateur Exceptionnel® et commencer à lire vos équipes différemment — avant d'aller vers les modules problème par problème.
Cette initiation de 2h est le point d'entrée pour les managers, DRH et entrepreneurs qui veulent comprendre pourquoi leurs investissements RH ne produisent pas les effets attendus. Elle pose les bases philosophiques et conceptuelles avant d'aller vers les applications pratiques.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre la philosophie WHY du Collaborateur Exceptionnel®
- Identifier la différence entre fiche de poste et rôle réel
- Reconnaître les incohérences systémiques dans une organisation
- Savoir à quel moment et vers qui orienter une situation complexe
Public visé
- Managers
- DRH
- Responsables RH
- Dirigeants
- Entrepreneurs
- Chefs d'équipe
Prérequis et positionnement à l'entrée
- Exercer ou avoir exercé une fonction impliquant la gestion directe ou indirecte de collaborateurs (management, RH, direction, entrepreneuriat).
- Être en mesure de consacrer 2 heures de disponibilité active à une formation en ligne, sans interruption majeure.
- Disposer d'un accès à un ordinateur, une tablette ou un smartphone avec une connexion internet stable.
Niveau de départ attendu : Tout professionnel en situation de responsabilité envers des collaborateurs, quel que soit son niveau de familiarité avec les approches comportementales ou organisationnelles — aucune connaissance préalable de la méthode HCM™ ou du Collaborateur Exceptionnel® n'est requise.
Positionnement à l'entrée : auto-positionnement déclaratif de 4 questions, proposé au premier accès à la formation, sans note sanctionnante. Les réponses sont horodatées et conservées dans le dossier du stagiaire ; elles permettent d'adapter l'accompagnement pédagogique et, le cas échéant, de réorienter le stagiaire vers une formation plus adaptée.
Programme détaillé
Bloc 1 — FONDATIONS — Glossaire & Plan
LeçonGlossaire — Les termes clés de cette formation5 min
LeçonPlan & Diagnostic — Ce que vous allez maîtriser en 2h5 min
QCMQuestionnaire de positionnement — Votre lecture actuelle des situations RH4 min
Bloc 2 — BLOC 1 — Le Paradigme CE® : Lire Sans Psychologiser
LeçonLe coût organisationnel invisible — Ce que vous ne voyez pas mais payez chaque jour15 min
LeçonLire un individu sans psychologiser — La Grille Simplifiée HCM™ du Dirigeant15 min
QCMQuiz — Bloc 1 : Paradigme CE® et Grille Simplifiée6 min
Bloc 3 — BLOC 2 — Les Outils Opérationnels HCM™ en Management
LeçonLes 5 premiers problèmes business HCM™ — Symptômes, diagnostic, décision20 min
LeçonL'Algorithme Décisionnel HCM™ et la règle "1 action = 1 coût = 1 validation"15 min
QCMQuiz — Bloc 2 : Outils opérationnels HCM™8 min
Bloc 4 — BLOC 3 — Mise en Situation & Plan d'Action
LeçonMise en situation complète — Diagnostiquer votre équipe avec HCM™15 min
QCMQuiz Final — Initiation Collaborateur Exceptionnel® RH & Management10 min
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
- Cours en ligne 100% digital — accès illimité 24h/24, 7j/7, sur tout support
- Apprentissage actif — leçons texte/audio, quiz formatifs, cas pratiques guidés
- Auto-évaluation progressive — quiz à chaque bloc + QCM final certifiant
- Ressources téléchargeables — livret de formation personnalisé, fiches mémo
- Suivi pédagogique — tableau de bord progression, relances automatiques J+3/J+7
- Support — questions par email sous 48h ouvrées · contact@2dmp-institut.fr
Accessibilité : La plateforme est accessible sur ordinateur, tablette et mobile.
Pour toute demande d'adaptation liée à une situation de handicap : contact@2dmp-institut.fr
Modalités d'évaluation et de validation
| Modalité | Détail |
|---|
| Évaluation diagnostique | Questionnaire de positionnement avant la formation (niveau d'entrée) |
| Évaluations formatives | Quiz à la fin de chaque bloc — résultats immédiats avec corrections |
| Évaluation certificative | QCM final (20 questions minimum) — seuil de validation : 70% |
| Enquête de satisfaction | Questionnaire à chaud à l'issue de la formation (Qualiopi Indicateur 15) |
Sanction de la formation : Attestation de réalisation délivrée à l'issue de la formation.
Certification complémentaire possible selon les modalités précisées ci-après.
Formateur responsable
| Nom | Dr. Pierre Duchesne de Lamotte |
| Qualification | Médecin du Sport · Expert en biomécanique clinique et neurosciences du mouvement |
| Expertise | Créateur des méthodes HCM™, DrDLM™, CE® · 15+ ans de pratique clinique et pédagogique |
| Publications | Architecture HCM™ (2026) · Neurophysiologie de l'Haltérophile (2025) · Institut 2DMP |
Certifications et financements
Qualiopi
Certification en cours d'obtention — DREETS Nouvelle-Aquitaine
Pour toute demande de prise en charge OPCO, DPC ou FIF-PL, contactez :
formation@2dmp-institut.fr · Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier.
Accès et délais d'entrée en formation
| Inscription | En ligne sur www.2dmp-institut.fr — accès immédiat après paiement |
| Délai de rétractation | 14 jours calendaires (art. L.221-18 Code de la consommation) — sauf consentement exprès de démarrage immédiat |
| Délai d'accès | Immédiat après validation de l'inscription |
| Durée de validité | Accès illimité — pas de date d'expiration |
| Format | Formation asynchrone à distance — aucun déplacement requis |